EMPLOYÉ CELLULE DÉPLOIEMENT (H/F) - Cliniques Universitaires Saint-Luc

Bruxelles
2019-07-12
2019-07-22

Avec le patient au centre de nos préoccupations, les Cliniques universitaires Saint-Luc sont reconnues comme un pôle d’expertise dans de nombreux domaines médicaux.

Hôpital académique de l’Université Catholique de Louvain, nous sommes le premier hôpital de Belgique à être accrédité Platine pour la qualité des soins et la sécurité des patients.

Notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d’excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus.

Dans ce contexte, notre département informatique joue un rôle essentiel dans la construction d’une infrastructure et d’applications innovantes permettant une prise en charge optimale de nos patients. Notre projet TPI² en est l’exemple concret : https://www.youtube.com/watch?v=7q2w0lzP8os . Intéressé par un nouveau challenge qui allie technique et finalité humaine ? Rejoignez-nous et participez à la genèse de l’hôpital de demain !

Description de la mission:

En tant qu'employé dans la cellule déploiement, voici les tâches qui vous sont confiées :

Gestion du parc « postes de travail » et mobiles:

  • Gestion des « Operating System » des ordinateurs que nous utilisons.
  • Conception, validation et test des matrices « postes de travail » (Operating System, Drivers, applications …).
  • Gestion/configuration des PC
  • Gestion/configuration des appareils mobiles (tablettes, portables sous iOS ou Android), à l'aide d'un logiciel de Mobile Device Management
  • Aide à la "migration" du parc PC de Windows 7 vers Windows 10

Gestion des applications:

  • Assurer le suivi du déploiement à grande échelle des nouvelles applications informatiques et de leur mises-à-jour, en collaboration directe avec les responsables du DIS, les chefs de projets et les firmes extérieures.
  • Mise en place d'environnements de test et validation et de production pour les application distribuées via SCCM, les applications virtualisées (APP-V et celles fonctionnant sous CITRIX)

Gestion des systèmes et de leur sécurité:

  • Gestion Active Directory dans le cadre de nos applications
  • Gestion de la sécurité PC (antivirus, patching sécurité Windows)   
  • Gestion des GPO
  • Accès sécurisé via digipass (Vasco)

Support niveau 3:

  • Analyse et traitement les demandes particulières de certains cas plus complexes, que le helpdesk ne peut résoudre (helpdesk niveau 3).

Reporting:

  • Requêtes spécifiques (crystal report, script powershell,..)

Profil:

  • Qualifications requises :

  • Vous êtes détenteur d'un bachelier en informatique, ou d'un diplôme d'humanités supérieures, avec minimum 5 années d'expériences dans la gestion d'un parc PC important et de serveurs fonctionnant sous Windows.
  • Expérience requise :

  • Vous maîtrisez les Systèmes d'Exploitation Windows (Windows 10).Vous avez de très bonnes connaissances de l'Active Directory et/ou LDAP.
  • La connaissance du langage Powershell.Vous maitrisez la solution de virtualisation applicative de Microsoft (APP-V) et vous avez de l'expérience dans la gestion des flottes mobiles (iOS, Android)
  • La publication d'application sous Citrix ne vous pose pas de problèmes.
  • Vous rédigez aisément des rapports d'incidents en français.
  • Les connaissances de l'anglais technique, du CITRIX, et des notions ITIL sont des atouts
  • Attitudes comportementales :

  • Vous êtes autonome et persévérant.
  • Vous êtes adaptable et appréciez le changement.
  • Vous pouvez entreprendre plusieurs tâches en parallèle.
  • Vous avez l'esprit d'équipe.
  • Sociable cherchant et appréciant le contact.
  • Communication claire (notamment pour de la formation interne).
  • A l'écoute.

Avantages:

Nous vous offrons un CDI à temps plein, assorti de divers avantages:

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • Horaires flexibles (arrivée entre 7h et 10h, départ entre 16h et 18h)
  • 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
  • Assurance Groupe
  • Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux  commerces et fournisseurs 
  • Sport à prix réduit
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel