Digital Recruitment Specialist - Smals

Bruxelles
2020-08-03
2020-08-13

En tant que Digital Recruitment Specialist, vous rapportez au Recruitment Manager et définissez la stratégie en matière de marketing digital pour la publication de nos offres d'emplois.

Vous intervenez comme expert pour tout ce qui touche à la publicité en ligne et aux outils tels que Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads et Google Analytics.

Vous mettez sur pied des processus ciblés relatifs aux médias sociaux et les optimisez. Vous élaborez des campagnes en ligne, analysez leur impact et rendez compte des résultats.

Qu'il s'agisse de pure « brand awareness », de génération de leads ou de publicité en ligne... chaque tweet, hashtag ou like de votre story peut faire la différence. Grâce à votre mise en place d’une bonne stratégie en terme de contenu, vous parvenez toujours à susciter l'intérêt via les médias sociaux.

En outre, vous êtes responsable de la définition, de la mise sur pied et de l'exécution d'une politique SEO.

Enfin, vous vous tenez au courant des récents développements, tendances et outils dans le domaine du numérique et êtes à même d'évaluer leur pertinence pour Smals.

Profil

Titulaire d'un bachelor ou d'un master en marketing ou en communication, vous avez développé une bonne expertise en matière d'outils de marketing digital : publicité dans les médias sociaux, outils de monitoring, Google Analytics, SEO, SEA...

La connaissance des sites d'emploi et des bases de données d'offres d'emplois constitue un atout.

Les nouvelles tendances du paysage numérique attisent votre curiosité. Vous êtes passionné par la création de publicités intelligentes et la diffusion de contenus riches.

Doté d'une belle plume, vous êtes capable de travailler de façon autonome et avez le souci du détail.

Une bonne connaissance du néerlandais et du français est nécessaire.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.