Windev Developer - Smals

Bruxelles
2020-07-31
2020-08-05

En tant que développeur Windev, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR).

A partir des documents d’analyses fonctionnelles rédigés par les analystes, vous assurez le développement en Windev de certaines fonctionnalités et vous prenez en charge le testing des fonctionnalités écrites par d'autres développeurs.

Vous prenez part au suivi opérationnel des applications et aux interventions de maintenance ou de dépannage pour les clients.

Enfin, vous apportez une contribution active aux brainstormings d'équipe liés à l'architecture de développement des nouveaux modules.

Profil

Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le développement d’application de gestion (en mode procédural et en mode objet).

Vous avez une connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.

Une connaissance du langage Windev est un atout.

Curieux et passionné par les nouvelles technologies, vous avez une excellente capacité d’apprentissage.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome, méthodique et êtes apte à fixer vos priorités. Vous aimez le travail d’équipe et le partage de connaissance.

Doté de bonnes capacités de communication, vous êtes capable de vous mettre dans la peau d’un utilisateur lorsqu'il s'agit de développer un processus.

Enfin, vous avez une connaissance passive du néerlandais.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.