Data Governance Manager - Smals
En tant que Data Governance Manager, vous êtes responsable de la définition et de l’implémentation du programme de gouvernance des données au sein de l’INAMI. Vous animez la gouvernance opérationnelle et vous accompagnez la transformation de l’entreprise pour la rendre plus orientée data.
L'INAMI est un acteur-clé de la sécurité sociale, avec une double mission : fournir à tous l’accès aux soins de santé de qualité et accessibles et proposer un revenu de remplacement adéquat en cas d'incapacité de travail ou de congé de maternité/paternité.
Concrètement, vous supervisez l’équipe de Data Gouvernance et de Data Quality au sein du Data Office et rapportez au Chief Data Officer.
Vous mettez en place un Comité de Data Gouvernance avec les Business Units pour suivre l’état d’avancement du programme et pour fixer les priorités.
Vous définissez les rôles et responsabilités liés à la gouvernance des données au travers de l’organisation (data owner, data steward, data custodian).
Vous coordonnez, en étroite collaboration avec les Data Stewards du Business, la définition des glossaires métier et la gestion des métadonnées au sein d’un catalogue de données.
Vous mettez en place les outils de data gouvernance, de méta data management et plus spécifiquement de gestion de la qualité des données.
Vous définissez et mettez en place le programme d’amélioration continue de la qualité des master data et des données opérationnelles avec les Business Units de l’INAMI. Vous mettez en place des indicateurs de niveau de qualité et de gouvernance des données.
Vous supervisez une équipe de validation de la qualité des données de soins de santé provenant des Organismes Assureurs (les mutuelles).
Vous participez activement (avec le CDO et le Chief Data Architect) aux groupes de travail avec les Organismes Assureurs en vue d’améliorer les processus d’échange de données (qualité des données, cohérence des flux, fréquence d’échange, référentiels communs et capacité de couplage).
Vous participez à des projets avec des partenaires externes comme la mise en place du Health Data Agency au niveau fédéral.
Vous endossez un rôle d’ « évangélisation des données » en animant la Communauté Data. Vous guidez et coachez les membres de la Communauté Data dans le domaine de la gouvernance des données et dans l’adoption des règles et outils.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un Master à orientation économique avec une formation complémentaire en informatique et/ou en gestion de données.
Vous disposez, de minimum, 5 ans d’expérience dans la gestion des données au sein de larges organisations.
Vous êtes familiarisé avec la gouvernance des données et avez une bonne connaissance des pratiques de la gestion de la qualité des données.
Une expérience en modélisation des processus business est un atout supplémentaire (BPMN).
Une connaissance en modélisation conceptuelle des données ainsi qu’une connaissance dans la réglementation en matière de data privacy (GDPR) sont des plus.
Vous disposez d’une connaissance de base dans des outils de gestion de la qualité de données et/ou des outils de méta data management.
Vous êtes doté d’un bon esprit analytique et de synthèse et êtes orienté résultats.
Vous faites preuve d’autonomie tout en étant capable de travailler dans un esprit collaboratif au sein d’une organisation transversale.
Vous avez une très bonne communication orale et écrite.
Votre sens de l’écoute et vos compétences en coaching, vous permettent d’aider les collaborateurs à se développer.
Vous possédez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et êtes également capable de vous exprimer en anglais.
Offre
- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
