FULL_TIME

Release Train Engineer - Argenta

Antwerp BE
2022-12-02
2022-12-10

In zijn transformatietrajecten werkt Argenta volgens het agile model, geinspireerd op de SAFe Agile methode. Om transformaties mee in goede banen te leiden is Argenta op zoek naar Release Train Engineers (RTE).

Je bereidt de Program Increment (PI) planning voor en richt de agile release train (ART), gelinkt aan het aan jou toegewezen business domein op basis hiervan in. Je orkestreert en bepaalt mee de (overkoepelende) prioriteiten en capaciteit om samen met de business (owners) en IT stakeholders, via zelforganiserende product teams de vooropgestelde businessdoelstellingen optimaal te helpen realiseren.

Je rapporteert binnen de directie IT Business Solutions aan de betrokken solution manager.

De verantwoordelijkheden die we verwachten van de RTE zijn de volgende:         

  • inrichten en in goede banen leiden van de ART en daarin verbinden van betrokken product teams, streven naar efficiëntie en de kortst mogelijke time-to-market, deelname in ceremonies, het prioriteringsproces begeleiden, afhankelijkheden tussen ART’s op te volgen en tijdige escalaties te ondernemen waar nodig;
  • in ondersteuning van de solution manager en product teamlead, sterk coachend en motiverend kunnen optreden met als doel mee een efficiënt, effectief, professioneel en motiverend werkklimaat te helpen borgen;
  • pijnpunten of obstakels voor de werking van de teams proactief detecteren en helpen oplossen, o.a. in samenwerking met agile coaches, quality assurance enz.
  • verzekeren dat de toegewezen budgetten optimaal worden besteed;
  • inzichtelijk en onderbouwd rapporteren over verschillende relevante data en informatie m.b.t. de voortgang van de ART;
  • continu bewustzijn verzekeren van de dagelijkse risico’s die inherent zijn aan de werking van het team.

Wat verwachten wij van jou?

  • Master denkniveau of gelijkwaardig door ervaring;
  • 5 jaar ervaring in de materie, bij voorkeur verworven door te werken in een agile context;
  • zeer specifieke en grondige kennis van één of bij voorkeur meerdere van volgende: ITIL-processen, SAFe/agile frameworks, testingmethodieken, deployment processen, software-ontwikkeling methodieken;
  • brede bancaire- en verzekeringskennis in één of meerdere domeinen (beleggen, dagelijks bankieren, betalingsverkeer, enz.);
  • ervaring in coaching en het indirect aansturen van teams;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • een grote dosis overtuigingskracht en assertiviteit;
  • kennis van en ervaring in stakeholdermanagement;
  • resultaatsgericht, dynamisch en stressbestendig;
  • autonoom kunnen werken;
  • een flexibele instelling om te werken in diverse omgevingen;
  • strategisch inzicht en in staat het grotere geheel te bekijken;
  • teamplayer en motivator;
  • een algemene en goede affiniteit met de brede IT-werking.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige job met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en om mee te denken over kansen en innovaties;
  • een mooi aanbod aan uitdagende projecten en programma’s in de verschillende domeinen van Argenta: kredieten, verzekeren, digitalisering, wettelijke rapporteringen, risk, compliance, security, …;
  • een prettige werksfeer met professionele collega's waarbij rekening wordt gehouden met een goede balans tussen werk en privé, waaronder door flexibele werktijden;
  • een leuk team dat successen en ervaringen deelt;
  • je werkt op het hoofdkantoor van Argenta in Antwerpen-centrum, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Dit in combinatie met twee dagen telewerk.