Java Software Architect - Smals

Brussel
2019-10-11
2019-10-19

Als Java Software Architect maak je deel uit van een dynamisch team dat op een Agile / Scrum manier is georganiseerd: beheer van een product backlog, pokerplanningsessies, dagelijkse stand-up meetings, opsplitsing van het werk in sprints van 2 tot 3 weken, retrospectives, ...

Deze manier van werken laat elk teamlid toe sterk bij het project betrokken te zijn en bij te dragen aan de richtingen die bepaald worden.

Als technisch teamleider organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk en in hun verwerving van nieuwe kennis.

Je staat in voor het uitdragen van de good practices inzake design en ontwikkeling.

Je activiteiten zijn zeer gevarieerd en gaan van de technische expertise over specifieke vragen tot de identificatie van high-level oplossingen in het kader van de implementatie van complexe systemen.

Profiel

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (liefst in de Informatica) en hebt een uitgebreide ervaring in een Java-ontwikkelingsomgeving.

Je hebt een brede kennis van ontwikkelmethoden en standaarden, architectuur en technologieën in Java en JEE. Je kan een technisch implementatieplan uitwerken en dit plan binnen de toegekende termijnen tot een goed einde brengen.

Wij zijn op zoek naar jouw aanleg om de noden te begrijpen en om performante toepassingsarchitecturen aan te reiken.

Je bent op zoek naar een afwisselende functie die uitdagingen met zich meebrengt. Je werkt graag in teamverband. Je bent creatief en hebt verantwoordelijkheidszin. Je durft initiatief nemen om kwaliteitsvolle oplossingen aan te bieden.

Tot slot heb je een passieve kennis van het Frans.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.