Responsable Recrutement & Sélection - Sibelga

Brussel
2018-11-13
2018-11-16

Sibelga is de enige distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas voor de 19 gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Energie komt over een netwerk van kabels en leidingen tot bij u thuis. Dat netwerk onderhouden en op lange termijn uitbouwen, is één van de taken van Sibelga. 
Voorts is Sibelga verantwoordelijk voor de meteropneming, voor de validatie en voor het beheer van de verbruiksgegevens.

Sibelga telt zowat 1000 medewerkers. Onze medewerkers zijn elke dag in de weer om te zorgen voor een zekere energiebevoorrading en een hoogkwalitatieve dienstverlening.

Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500 000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent ensemble à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain.


VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que responsable du service Recrutement & Sélection (R&S), vous rapportez directement au directeur du département Ressources Humaines (RH). Votre rôle est de gérer l’ensemble des processus R&S permettant de répondre aux besoins en personnel des différents services de l’entreprise. Pour relever ce défi, vous êtes soutenu par une équipe de 3 collaborateurs et bénéficiez de l’aide de partenaires externes.

  • Vous gérez le processus de recrutement avec efficience : analyse du besoin, publication, entretiens, rédaction de rapport, négociation salariale ;
  • Vous contribuez à l’établissement du « manpower planning » afin de définir un plan annuel de recrutement et d’anticiper les besoins de l’entreprise ;
  • Vous développez une relation de confiance avec vos clients internes ;
  • Vous veillez au développement de vos collaborateurs ainsi qu’à un fonctionnement optimal de votre équipe ;
  • En concertation avec l’équipe Communication, vous êtes responsable de l’ « Employer Branding » : élaboration & suivi du planning des actions, conclusion de partenariats avec des écoles et centres de formation, et gestion des contrats de « sourcing ».
  • Vous gérez les budgets alloués à vos activités de manière efficace et autonome.

 

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes universitaire avec une orientation en RH ou bachelier avec une expérience équivalente ;
  • Vous avez une expérience de minimum 10 ans en RH dont une expérience en recrutement ;
  • Vous avez une première expérience en gestion d’équipe ;
  • Vous êtes parfaitement bilingue français et néerlandais ;
  • Vous maitrisez les outils MS Office ;
  • Vous êtes passionné par l’humain, assertif, autonome, orienté clients et résultats, capable de prendre des initiatives, de planifier, un leader d’équipe motivant.

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants ;
  • Un secteur d’activité en perpétuelle évolution ;
  • Un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles ;
  • Une formation permanente et des perspectives de carrière ;
  • Un package financier et extra légal avantageux  voiture de société, GSM, frais internet, allocation de représentation, 33 jours de congé, chèques-repas de 8€, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension.