Analist IT (m/v) - Belfius Bank & Verzekeringen

Brussel
2019-07-22
2019-10-23

Wat houdt de job in?

Om de toekomst van Belfius Bank te helpen meeschrijven, zijn we op zoek naar IT-analisten.

Als IT-analist werk je mee aan onze uitdagende en innovatieve roadmap. Hierbij treed je in contact met alle functionele domeinen van de bank, de architectuur en technische aspecten van de applicaties, alsook met onze commerciële collega’s en externe partners. Je vindt onze technologische toekomst mee uit binnen een gedreven team, en je levert de nodige expertise aan onze collega’s van de business en onze projectteams.

De IT-analist is de brug tussen de betrokken IT-teams en businessteams voor de realisatie van de projecten. Hij is de contactpersoon zowel binnen IT als t.a.v. de andere betrokken partijen in het project vanaf de start tot en met de succesvolle uitvoering van het project.  In dit kader is de IT-analist verantwoordelijk voor:

  • het opstellen van de functionele behoeften in samenwerking met de klantenexperts;

  • de functionele behoeften van wireframing tot design, en hij gaat de implementatie mee aansturen en begeleiden;

  • het challengen/aftoetsen van de behoeften en de voorgestelde oplossing om steeds tot een maximaal gebruiksvriendelijke oplossing te komen en tegelijkertijd oog te hebben voor de beste technische oplossing;

  • het bewaken van de kwaliteit van de geleverde implementatie van het development team;

  • het functioneel aansturen van een story of epic en het ondersteunen van de scrumteams tijdens de ontwikkeling;

  • het verzorgen van de rapportering omtrent het projectverloop ten aanzien van de diverse stakeholders.

Profiel

  • bachelor of Information Technology or Computer Sciences, Master Ingenieur, Informatica, Handelsingenieur Bedrijfsinformatica of gelijkwaardig door ervaring;

  • een eerste ervaring is een pluspunt;

  • jong van geest met kennis van of sterke interesse voor de allernieuwste technologie;

  • leergierig (techno watch) en flexibel;

  • zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd een sterke teamplayer zijn;

  • goede communicatievaardigheden  zowel naar technische als niet technische profielen;

  • kennis van verschillende developmentmethodologieën (Waterfall, agile (Scrum, Kanban),…);

  • assertief, positief-kritisch ingesteld en innovatief;
    organisatietalent;

  • goede mondelinge en schriftelijke communicatie in NL, FR en EN;

  • plaats van tewerkstelling : Brussel.