FULL_TIME

Senior beheerder systemen (hij/zij/hen) - Provincie Antwerpen

Antwerpen BE
2021-06-07
2021-08-03

Bij provincie Antwerpen weten we dat diversiteit synoniem staat voor rijkheid. We houden daarbij in het achterhoofd: hoe diverser ons team, hoe rijker onze werking. Vanaf dag één staan jouw talenten en competenties voor ons centraal.

Ben jij de ervaren senior systeembeheerder die de provincie zoekt?

Als je als ICT’er zelf soms thuiswerkt, weet je hoe je het telewerken voor alle provinciale medewerkers toegankelijker kan maken. Als je er in het weekend graag opuit trekt, ontdek je hoe je onze provinciale domeinen aangenamer digitaler kan maken. Of als je liever met de fiets komt werken, weet je beter hoe je de provinciale fietsbarometer relevanter kan maken. Je ziet, hoe beter jij je voelt bij je job, hoe beter je de provincie doet werken. Hoe precies, lees je hieronder:

Over jezelf zeg je dat je

een passie hebt voor ICT-infrastructuur en dan vooral storage-, database-, server- en netwerkbeheer. Je gaat een uitdaging niet uit de weg en haalt energie uit dé oplossing vinden voor complexere, niet alledaagse problemen. Jouw relevante ervaring kan dit alleen maar staven. Je hebt expertkennis in storage-platformen, Windows-omgevingen, SQL én security alsook mechanismen voor back-up/restore. Je kent jouw weg in AD, DNS, anti-malware software en Exchange online. Je hebt kaas gegeten van kwaliteitsnormen projectmatig werken, ITIL en weet nieuwe implementaties vlot te vertalen naar procedures.

Je ex-collega’s zeggen dat je

een enorm gemis bent. Met je ervaring en voeling voor netwerken en security, tilde je de ICT-infrastructuur naar een hoger niveau. Je bent nauwkeurig, neemt initiatief en gaat in constructief overleg met collega’s en klanten. Jouw zin voor verantwoordelijkheid en je betrokkenheid maakten van jou een ongelofelijk fijne collega om mee samen te werken.

Je nieuwe collega’s zeggen dat

het werk divers en verrassend is in een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners is, maakt het alleen maar mooier. Vatten ze jouw takenpakket in een notendop samen, ziet dat er zo uit:

  • Storage, servers, databases en netwerken beheren en onderhouden, waar je (met oog op bestaande instructies) aan de slag gaat met installeren, configureren, patchen, updaten, upgraden, back-uppen, restoren én monitoren.
  • Oplossingen zoeken, waar je de uitdaging aangaat om probleemsituaties (gemeld via gebruikers, incidenten of monitoring) in jouw kennisdomein te vertalen naar efficiënte oplossingen. Je waakt over de uitvoering en communiceert met betrokken partijen.
  • Verbeteren en vernieuwen, via de opmaak en uitvoering van een (preventief) onderhoudsplan, standaarden bewaken, automatisatie van bestaande (administratieve) werkprocessen, budgetten plannen voor vervanging/vernieuwing/uitbreiding van hard- en software, Proof Of Concepts (POC) opvolgen en ondersteunen, nieuwe trends en technologieën volgen en de kennis delen met jouw team. Je bent in staat om externe medewerkers en nieuwe of minder ervaren collega’s/stagiaires te ondersteunen en begeleiden wanneer nodig.
  • Tweedelijns incidenten en wijzigingen behandelen, waar je gebruikersvragen oplost, wijzigingen onderzoekt, uitvoert én erover rapporteert.
  • Logbeheer, waar je (met aandacht voor de vertrouwelijkheid) de gegevens controleert en correct interpreteert en deelt. Op vaste tijdstippen rapporteer je op basis van KPI’s (kritieke prestatie indicatoren).
  • Samenwerken – ook met externe partijen, waar je contacten onderhoudt, samen problemen oplost én werkzaamheden opvolgt. Je bent in staat leveranciers en externe techniekers kritisch te bevragen.
  • Opleidingstraject opmaken met je leidinggevende, waar je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen, je vakkennis te verbreden én je carrièrepad verder vorm te geven.

Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.

Je vrienden zeggen dat je

een rots in de branding bent. Al van kleins af aan ben je een initiatiefnemer die zorgt dat de plannen ook realiteit kunnen worden. Ze weten dat je je durft te smijten in je job en deze waardevol vindt.

Dit vragen wij nog van jou

  • Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten maar vragen we wel 3 jaar relevante beroepservaring. In deze functie is echter een bachelor diploma denkniveau gewenst. Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig bachelor diploma of een diploma daarmee gelijkgesteld dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren.
  • Werk je reeds bij de provincie Antwerpen, neem contact op met de consulent werving en selectie om na te gaan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit.
  • Je af en toe verplaatsen naar de mooiste plekken van provincie Antwerpen om op verschillende provinciale locaties in het kader van projecten of interventies te ondersteunen? Daar zeg je geen nee tegen, ook niet als dat af en toe op een avond of in het weekend valt. Een rijbewijs B is een pluspunt.
  • Bij het Departement ICT schrijven we Samenwerking, Ownership en Klantgerichtheid met een hoofdletter. Onze dagelijkse werking en de dienstverlening hangt af van hoe jij verantwoordelijkheid en initiatief neemt in het oplossen van jouw vragen en problemen en hoe jij andere collega’s betrekt in het neerzetten van een sterk resultaat. Kortom, strategische kernwaarden die jij deelt en vertaalt in dagdagelijks gedrag.

Je mag van ons verwachten dat

je salaris aan de vooropgestelde barema’s van deze functie voldoet. Dat wil zeggen dat je start op salarisschaal B4 en je brutoloon zich maandelijks tussen de €2.894,41 - €4.316,23 bevindt, berekend op basis van je werkervaring. Bekijk onze loonsimulator. Dat vullen we nog aan met glijdende werkuren binnen een flexibele werkomgeving, 36 dagen jaarlijkse vakantie, opleidingen à la carte en toffe collega’s.

Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding.

Je ziet, de provincie biedt je heel veel mogelijkheden om je werk- en privéleven samen te doen werken.

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Je zal werken in het gloednieuwe provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.

Wil je als senior beheerder systemen bij provincie Antwerpen aan de slag, dan

Je doorloopt een selectieprocedure, met volgende stappen:

  • CV-screening, waar op basis van motivatiebrief, relevante opleidingen of cursussen en/of relevante werkervaring binnen het domein systemen, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
  • Selectiedag op 29 juni 2021 waar je (na de nodige voorbereidingstijd) een opdracht toegespitst op de vereiste kennis en competenties toelicht aan de selectiejury. Daarna volgt een competentiegericht interview.

Interesse? Stel je kandidaat en dit ten laatste 20 juni 2021 (vergeet niet je CV en motivatiebrief in één document op te laden).

Heb je vragen over verloning en extralegale voordelen? Contacteer Birgit Baats, consulent werving en selectie, via 03 240 54 53 of birgit.baats@provincieantwerpen.be. Heb je vragen over de functie(inhoud) zelf? Contacteer Sven Voet, teamverantwoordelijke, via 03 240 58 35 of sven.voet@provincieantwerpen.be.

 

Hopelijk tot binnenkort!