FULL_TIME

Manager Interne Organisatie - Vera

Vlaams Brabant BE
2021-10-18
2021-11-02

Krijg jij energie van (people) management en van mee het beleid uitschrijven? Wil je de HR-strategie vormgeven en het financieel meerjarenplan opmaken? Wil jij de interne werking managen en een omgeving creëren waarin de andere clusters hun dienstverlening verder kunnen laten groeien? Wil jij de drijvende kracht zijn voor digitale transformatie in onze eigen organisatie?

Geloof je in het belang van digitale groei en vooruitgang voor de lokale overheden? Kom dan ons team versterken!

Ons team? Dat is VERA, een autonoom provinciebedrijf van +/- 55 toffe en enthousiaste collega’s, dat de lokale besturen in Vlaams-Brabant begeleidt bij ICT en e-government.
 

Dit staat je te wachten:

  • Je bent verantwoordelijk voor de interne organisatie en kan hiervoor rekenen op 4 medewerkers voor de domeinen Finance, HR, verzekeringen, interne communicatie, contractmanagement met onze leveranciers voor de interne werking, BI/Reporting, kantoorbeheer.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor onze interne IT en veiligheidsbeleid en ons intern informatiebeheer, in samenwerking met de 3 andere managers.
  • Je komt terecht in een organisatie in verandering, waar o.a. samenwerken, welzijn en talent management centraal staan; Je neemt mee het voortouw om ons vernieuwd organisatiemodel te implementeren.
  • Je ontwikkelt een visie op jouw beleidsdomein i.v.m. de interne dienstverlening en neemt binnen de bevoegdheidsdomeinen beslissingen over beleidsopties. Je draagt m.a.w. de eindverantwoordelijkheid voor de cluster Interne Organisatie.
  • Je neemt het voortouw in de uitbouw van een financieel en HR-beleid.
  • Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en de andere leden van het management (MAT).
  • Je bent waarnemend directeur op momenten dat de algemeen directeur afwezig is, en maakt deel uit van het directiecomité.
  • Je neemt een verbindende rol op tussen jouw team en de andere clusters. Je stimuleert teamoverschrijdend samenwerken.


Pas jij in ons team?

  • Je hebt een masterdiploma en minimum 8 jaar leidinggevende ervaring. Als je geen masterdiploma hebt maar wel een bachelordiploma en minimum 10 jaar relevante professionele ervaring in een management- of directiefunctie, mag je deelnemen als je slaagt voor een capaciteitsproef.
  • Je hebt een gezonde interesse voor de IT-sector, lokale overheden en digitalisering.
  • Uitdagingen houden je scherp; je krijgt een boost van change en optimaliseren.
  • Je kan minstens enkele jaren nuttige leidinggevende ervaring voorleggen.
  • Je hebt kennis van financieel en/of HR-beleid, en bent bereid je in te werken in het andere domein (op managementniveau).
  • Samenwerken is één van je stokpaardjes.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn één van je grootste sterktes. Je kan een visie of standpunt duidelijk verwoorden. Meningen samenbrengen, informatie uitwisselen, heldere taal spreken, is wat je graag doet en goed kan.
  • Je bent een kei in stakeholdermanagement.
  • Je beschikt over goede coachende vaardigheden.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
  • Je uitvalsbasis? Wij zijn pro online, maar zien je ook graag in real life in de Remytoren in Wijgmaal.


Ons aanbod:

  • Een contract van onbepaalde duur. Mét extralegale voordelen als maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm, tussenkomst in je internetabonnement en 35 verlofdagen. Voor verplaatsingen krijg je een bedrijfswagen ter beschikking.
  • Een aantrekkelijk loon. Dat wordt bepaald volgens het aantal jaren nuttige ervaring en volgens weddeschaal A4a-A4b. Lonen starten aan € 4.439,50 bruto/maand voor iemand met 8 jaar nuttige ervaring. Je kan maximaal vijftien jaar privé-ervaring in rekening brengen – dat komt overeen met een aanvangswedde van € 5.349,60 bruto/maand.
  • Een inspirerende werkomgeving en +/- 55 leuke collega’s. 'Uitdagend en warm' zijn een tipje van de sluier. Er heerst een dynamische sfeer met een vlakke structuur die diverse ontplooiingskansen biedt.

Je kan alvast eens binnenkijken in ons kantoor!


Interesse?

Fijn Surf dan snel naar www.vera.be/vacatures voor meer informatie.  Kandidaturen worden gericht aan Ascento via public@ascento.be


Vragen?

Contacteer Orpha Delbeke via HR@vera.be of bel naar 016/30.85.13.