Ben jij een expert in databeheer? Iemand die met een oog voor detail, orde en structuur het overzicht houdt over complexe datasets? Dan word jij misschien de nieuwe databeheerder voor het Europese Relanceplan 'Recovery and Resilience Facility' (RRF) binnen het departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken van de Vlaamse overheid.

Je beheert verschillende soorten data als je voor deze functie kiest: van beleidsinformatie tot financiële gegevens. En je laat die data efficiënt doorstromen. Je werk is zowel conceptueel als uitvoerend. Bij alles wat je doet, houd je maximaal rekening met overheidsbrede standaarden en principes, het informatieclassificatieraamwerk van de Vlaamse overheid en de Algemene Verordening
Gegevensbescherming.

Ook belangrijk: je hebt een coördinerende en overkoepelende rol binnen het Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken en staat in nauw contact met diverse stakeholders binnen de Vlaamse overheid. Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij 'hoe solliciteren'. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.
 

Wie zoeken we

Deze vacature is een knelpuntfunctie waardoor je mogelijk ook kan deelnemen zonder het vereiste diploma.

Op het moment van je sollicitatie beschik je al over:

een masterdiploma én 2 jaar functierelevante ervaring in databeheer

OF

een bachelordiploma én 3 jaar functierelevante ervaring in databeheer
 

Wat bieden we

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (31/12/2027). Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).
• Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen